三峡人讯 今年“五一”劳动节加班费有变化。市劳动保障局昨天发布消息称，今年“五一”劳动节放假3天，按照主城区最低工资标准680元计算，加班3天最少可得218.82元加班费。

市劳动保障局解释，5月1日（劳动节）为法定节假日，职工享受带薪休假，当日工资已含在当月工资中，劳动节加班应该另外支付不低于工资的300%的报酬，且不适用调休。5月2日（星期五）、5月3日（星期六）为调整的公休，企业应按照不低于本人工资200%的标准支付加班工资。计算加班工资应当按每月平均工作时间21.75天折算。

市劳动保障局称，劳动节加班工资计算基数可以在签订的劳动合同中约定，但不能低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业，不得以最低工资标准为加班工资计算基数。如果未约定月加班工资计算基数的，按职工加班前12个月平均工资（其中不含加班工资）确定。

（本文来源：重庆商报   记者 童江华 实习生 李东）